Si è svolto stamane, davanti al Ministero del Lavoro, un presidio di lavoratori e lavoratrici in somministrazione (ex interinali) organizzato da Nidil Cgil, Felsa Cisl e UilTemp per chiedere al Governo di modificare una norma approvata nei decreti emergenziali della pandemia che mette a repentaglio circa 100.00 posti di lavoro. Durante il presidio si è svolto un incontro Continua a leggere
Si è tenuto oggi lunedì 20 settembre un incontro tra il ministero del Lavoro e le organizzazioni sindacali di rappresentanza della somministrazione FELSA CISL NIDIL CGIL UILTemp, assistite dalle rispettive confederazioni CISL CGIL UIL, sul tema dei lavoratori a tempo indeterminato con missione a termine che rischiano l’interruzione della missione lavorativa a causa di una Continua a leggere
Le Segreterie Nazionali di FeLSA Cisl NIdiL Cgil Uiltemp esprimono soddisfazione per l’accordo firmato in data odierna alla presenza del Ministro del Lavoro che segna un importante avanzamento nel sistema di relazioni industriali con Amazon e apre terreni di confronto sui temi inerenti le condizioni di lavoro, la qualità dell’occupazione e la situazione dei lavoratori Continua a leggere
Per effetto del Decreto Agosto 2020 è stata introdotta una norma che, a seguito della sua interpretazione testuale, determina una durata massima di 24 mesi per i lavoratori somministrati assunti a tempo indeterminato con missione a termine. Tale norma, se non modificata, potrebbe comportare entro il prossimo 31 dicembre 2021 la cessazione delle missioni di Continua a leggere
FeLSA CISL, NIdiL CGIL, UILTemp aderiscono allo sciopero di due ore con assemblee sui luoghi di lavoro, proclamato da FIM CISL, FIOM CGIL e UILM da svolgere nel periodo 19 – 31 luglio 2021. Le modalità saranno le stesse previste dalle Organizzazioni Sindacali del settore metalmeccanico.
Dal mese di giugno 2021 è stata introdotta una importante novità nella gestione del contratto in Monte Ore Garantito. È stata infatti regolamentata la natura dell’orario di lavoro che eccede la percentuale di MOG prevista dal contratto individuale. L’espansione oraria proposta dall’agenzia e/o dall’utilizzatore ed accettata dal lavoratore è a tutti gli effetti orario contrattuale, Continua a leggere
L’Assemblea Generale di NIdiL Cgil di Roma Centro Ovest Litoranea ha eletto Livia Potolicchio nuova Segretaria Generale della categoria con 15 voti favorevoli e un contrario, pari al 93,75% dei consensi. Assume il ruolo ricoperto dalla compagna Antonella Furgiule, da poco chiamata a ricoprire altro incarico, a cui vanno i più sentiti ringraziamenti per quanto Continua a leggere
Oggi il Tribunale di Bologna, con un provvedimento di estrema importanza per i rider e per i lavoratori delle piattaforme digitali, ha accolto il ricorso per condotta antisindacale promosso dalla Cgil nei confronti di Deliveroo, che da novembre applica ai propri rider un accordo firmato da un’organizzazione priva di rappresentatività che impedisce di fatto ai Continua a leggere
Dopo lo slittamento al 31 dicembre 2023 dell’entrata in vigore della norma che coinvolge più di 600mila persone, sindacati e lavoratori in presidio il 1° luglio in piazza Montecitorio a Roma per chiedere di ristabilire i termini e ridare futuro e dignità agli operatori del settore Non si arrendono al rinvio di fatto sine die dell’entrata in Continua a leggere
Con il Lavoro, la coesione e la giustizia sociale per l’Italia di domani. Contattaci per partecipare alla manifestazione di Firenze. Le proposte di Cgil, Cisl e Uil: Proroga del blocco licenziamenti Garantire almeno fino al 31 ottobre 2021 la proroga del blocco dei licenziamenti e la cig covid gratuita per tutti i settori. Ammortizzatori Sociali Continua a leggere